සංස්කෘතිය

Guangzheng ගේ ව්‍යාපාරික දර්ශනයේ මූලධර්ම 12 මත

විශ්වාසය මත

Guangzheng "විශ්වාසය, පක්ෂපාතීත්වය සහ නොපසුබට බව" විශ්වාස කරයි, එය ව්‍යවසායයේ මූලික වටිනාකම සහ මූලික මූලධර්මය සහ ව්‍යවසායයේ සාර්ථකත්වය සඳහා ප්‍රමාණවත් කොන්දේසිය ලෙස සැලකේ.කැපී පෙනෙන ව්‍යවසායක් වීමට නම්, Guangzheng හට ව්‍යවසායයේ අනාගතය මඟ පෙන්වීමට සහ එයට අධ්‍යාත්මික බලය ලබා දීමට විශාල විශ්වාසයක් තිබිය යුතුය.මෙම විශිෂ්ට විශ්වාසය සමඟින්, Guangzheng අසහාය විභවයන් සහ සර්වකාලීන සාර්ථකත්වය සහිත නිර්භීත කණ්ඩායමක් බවට පත්ව ඇත.

සිහිනය මත

Guangzheng ට අපූරු සිහිනයක් තිබේ: ලෝකයේ නවීන ව්‍යවසාය කළමනාකරණය සඳහා මිණුම් ලකුණක් වීම;ලෝකයේ ඉහළම වානේ ව්‍යුහ ව්‍යවසාය වීමට;සමාජයට ප්‍රතිලාභ ලබා දීම, කාර්ය මණ්ඩලය සාර්ථක කිරීම සහ ගනුදෙනුකරුවන්ට සතුට ලබා දීමේ මෙහෙවර ඉටු කිරීම, එමඟින් කල්පවතින ජීව ශක්තියේ ව්‍යවසායයක් වීම. Guangzheng යනු එහි ව්‍යවසායයේ ගුණාත්මක භාවය වැඩිදියුණු කිරීම, එහි කළමනාකරණය ප්‍රශස්ත කිරීම, රටට පක්ෂපාතී සහ දායක වීම සහ එහි සියලු මෙහෙවර ඉටු කිරීමයි. ගනුදෙනුකරුවන්.

වත්කම් මත

Guangzheng සතුව එහි වත්කම් දෙකක් තිබේ: කාර්ය මණ්ඩලය සහ ගනුදෙනුකරුවන්!
පලතුරු සැපයිය හැකි කාර්ය මණ්ඩලය වැදගත්ම වත්කම වන බැවින් ව්යවසායය මෙම වත්කම වැඩි වශයෙන් වගා කිරීමයි.ව්‍යවසාය ජීවිකාව සඳහා යැපෙන දෙවන වැදගත්ම වත්කම සේවාදායකයා වන අතර එමඟින් ව්‍යවසාය යනු සේවාදායකයින්ට ගරු කිරීම සහ එහි සේවාව සහ නිෂ්පාදන සමඟ ගනුදෙනුකරුවන් සතුටු කිරීමයි!

වටිනාකම මත

ව්‍යවසායක පැවැත්ම යනු සමාජයට, ගනුදෙනුකරුවන්ට, ව්‍යවසායයට, කාර්ය මණ්ඩලයට සහ කොටස් හිමියන්ට වටිනාකමක් ඇති කිරීමයි, මන්ද වෙළඳ වටිනාකම වෙළඳපල ආර්ථිකයේ මූලික මූලධර්මය වේ.Guangzheng ගේ වටිනාකම තමා පරිපුර්ණ වීම සහ සමාජ සංවර්ධනය තම වගකීම ලෙස ගෙන ධනය නිර්මාණය කිරීමයි.ව්යවසාය, වේදිකාවක්;සහ එහි කණ්ඩායම, සංවර්ධනයේ හරය.

වෙළඳ නාමය මත

Guangzheng සියවසක් පැරණි ව්‍යවසායයක් වීමට හේතුව ප්‍රමුඛ පෙළේ සංස්කෘතික දර්ශනය සහ සන්නාම ගොඩනැගීම පිළිබඳ දැඩි දැනුවත්භාවයයි. වෙළඳ නාමය යනු ව්‍යවසායයක වටිනාම ධනයයි, එබැවින් Guangzheng සන්නාම ගොඩනැගීමට කැපවී, සෑම විටම සන්සුන්ව හා සන්සුන්ව සිටියි. සහ කිසිවිටෙක එහි සන්නාම ලකුණට හානිදායක කිසිවක් නොකරයි.සන්නම් ගොඩනැගීම සාර්ථකත්වයට නිවැරදි මාර්ගයකි.

පක්ෂපාතීත්වය මත

Guangzheng යනු තමන්ගේම ව්‍යාපාරයක් වෙනුවෙන් කැපවී තම සේවාදායකයින්ට සහ කාර්ය මණ්ඩලයට පක්ෂපාතීව සිටින ව්‍යවසායයක් විය යුතුය.එය එහි වචන සහ ක්‍රියාවන්ට වගකිව යුතු අතර කිසි විටෙකත් අහඹු පොරොන්දු නොදීම, හිස් කතා හෝ වලංගු නොවන තොරතුරු පතුරුවා හැරීම නොවේ.පක්ෂපාතීත්වය යනු ව්‍යවසායක පැවැත්මේ මූලිකම දෙය, විශාලතම අධ්‍යාත්මික වත්කම් සහ වටිනා දේපලකි.පක්ෂපාතීත්වයට පටහැනි ඕනෑම ක්‍රියාවක් ස්වයං විනාශයට තුඩු දෙනු ඇත.

ප්රඥාව මත

1.වර්තමාන ව්‍යාපාරික තරඟ වලදී, Xinguangzheng තම කණ්ඩායමට උද්‍යෝගිමත්, ප්‍රායෝගික, කෘතඥපූර්වකව සහ අතිවිශිෂ්ට ලෙස රැඳී සිටින ලෙස ඉල්ලා සිටී. වත්මන් ව්‍යාපාරික සංස්කෘතිය තුළ, Guangzheng තම කණ්ඩායමට පරාර්ථකාමීත්වය, සේවය, වටිනාකම සහ කොන්ත්‍රාත්තුව පිළිබඳ දැනුවත්භාවය ලබා ගැනීමට මග පෙන්වයි.මේ ආකාරයෙන්, Guangzheng යනු ජීවත්වීමේ සහ වැඩ කිරීමේ ශ්‍රේෂ්ඨ පුරුදු සහ විශ්වාසනීය වීමේ ගුණාත්මක භාවයෙන් යුත් ව්‍යවසායයක් ගොඩනගා ගැනීමයි.2.වර්තමානයේ තොරතුරු ලොව පුරා බෙදා ගනී.Guangzheng යනු ප්‍රතිඵල-නැඹුරු චින්තන මාදිලියක් ගොඩනඟා ආදරය සමඟ ජයග්‍රහණ නිර්මාණය කිරීම, එමගින් එහි ඵල සහ ලාභ අනෙකුත් සගයන් සමඟ බෙදා ගැනීමට වේදිකාවක් පිහිටුවා ගැනීමයි. තවද මේවා ව්‍යවසායයේ ව්‍යාපාර තිරසාර සංවර්ධනය පිළිබඳ ප්‍රඥාවයි.

ස්ථීරභාවය මත

ව්යවසායන් අතර සැබෑ තරඟය වේගවත් සංවර්ධනය නොව කල් පවතින සංවර්ධනය හෝ නොනැසී පවතී.Guangzheng කිසිවිටෙක ක්ෂණික ලාභය කෙරෙහි තම ඇස් යොමු නොකරන අතර ක්ෂණික ප්‍රතිලාභ සඳහා තම අනාගතය කිසිවිටෙක විකුණන්නේ නැත, මන්ද එය වෙළඳපල වගා කළ යුතු බවත් ලාභ ඉපැයීමේ හැකියාව කාලයත් සමඟ වැඩිදියුණු කළ යුතු බවත් විශ්වාස කරන බැවිනි.
ගුවැන්ෂෙන්ග් කිසි විටෙකත් ව්‍යාප්ත වීමට ඉක්මන් වන්නේ නැත, මන්ද එය පොළොවට බැස සිටීම විශිෂ්ට බව විශ්වාස කරයි.Guangzheng ද කිසිවිටෙක කිසිවෙකු පරාජය කිරීමට උත්සාහ නොකරයි.කල්පවත්නා සංවර්ධනය සැබෑ සංවර්ධනය බව Guangzheng පවසයි.

ජයග්රහණ මත

Guangzheng පවසන්නේ "අංකය ලස්සනම භාෂාවයි", එයින් අදහස් කරන්නේ ප්‍රතිඵල-නැඹුරු ජයග්‍රහණයේ මූලධර්මයයි.
ජයග්‍රහණ, ඉලක්කම්වලින් කථා කිරීම සහ සැබෑ ප්‍රතිඵල, වැඩ කිරීමේ හැකියාව සහ සේවා ආකල්පය සඳහා ලැබෙන ප්‍රතිලාභ වේ."වේදනාවක් නැත, ලාභයක් නැත;"මෙය සදාකාලික සත්‍යයකි.ඒ වගේම ධනය ටිකෙන් ටික, දීමෙන් නිර්මාණය වෙනවා.සමහර විට තීරණය සමහර විට අධිෂ්ඨානශීලී විය හැකි බව කියන්න පුළුවන්;කෙසේ වෙතත්, කෙතරම් අපූරු තේරීමක් වුවද, අසාමාන්‍ය කැපවීමකින් තොරව කෙනෙකුට කිසි විටෙකත් සාර්ථක විය නොහැක.ජයග්‍රහණ රඳා පවතින්නේ ව්‍යවසායක ව්‍යාපාරික සංස්කෘතියේ ආයෝජනය සහ ඉවසීම මත ය.

ක්රියාත්මක කිරීම මත

Guangzheng සතුව ප්‍රබල ක්‍රියාත්මක කිරීමේ හැකියාව ඇත: එය කිසි විටෙකත් රෙගුලාසිවලට වඩා හැඟීම් හෝ ප්‍රතිපත්තිවලට වඩා සම්බන්ධතාවය ඉක්මවා නොයයි;සියලුම ඔප්පු නියම නියෝගවල ප්‍රතිඵලයකි;සහ කීකරු වීම එහි හොඳම ක්‍රියාවයි.
Guangzheng අප්රසන්න තොරතුරු රඳවා තබා ගැනීමේ ක්රියාවන් හෙළා දකී.
සුපරීක්ෂකවරුන්ට කීකරු වීම රැකියා ස්ථානයේ සදාචාරය ගැන ය.නියෝගවලට ඔව් කීම, නීතිරීතිවලට කීකරු වීම, විවේචනවලින් ඉගෙන ගෙන විශාල පින්තූරය දෙස බැලීම හමුදා භටයින් අතර පමණක් නොව ව්‍යවසායක විද්‍යාත්මක කළමනාකරණයේ සැබෑ ශෛලියයි.

කිසිදා නොනවතින ඉගෙනීම ගැන

Xinguangzheng කිසිදා නොනවතින ඉගෙනීම එහි මූලික තරඟකාරිත්වය ලෙස සලකයි, හොඳ විය හැකි ආකාරය ඉගෙන ගැනීම, ශිල්පීය ක්‍රම ලබා ගන්නේ කෙසේද, අන් අයට ප්‍රයෝජන ගන්නේ කෙසේද, කළමනාකරණය කරන්නේ කෙසේද.සෑම දිනකම, සෑම සතියකම සහ සෑම මාසයකම ඉගෙනීම ශක්තිමත් ඇදහිල්ලක් බවට පත්ව ඇත.එය විශිෂ්ට ව්‍යවසායයක් වන්නේ කෙසේද යන්න පමණක් නොව, කළමනාකරණයේ සහ සේවාවේ ශිල්පීය ක්‍රම ද ඉගෙන ගනී.Guangzheng ඉගෙනීම සදාකාලික හැසිරීමක් බවට පත් කර ඇත.

කළමනාකරණ පහළ රේඛාව මත

කළමනාකාරිත්වයේ පහළම රේඛාව යනු ව්‍යවසායක වටිනාකම හරස් කිරීම තහනම් කරන චර්යාත්මක පහළ රේඛාවයි. Guangzheng විසින් බොරු කීම, රාජසන්තක කිරීම, අල්ලස් ගැනීම, දූෂණය සහ පුද්ගලික ඒවා සඳහා ව්‍යවසායයේ ප්‍රතිලාභ හුවමාරු කිරීම තහනම් කරයි.Guangzheng සහ එහි කණ්ඩායම කිසිවිටෙකත් මෙවැනි හැසිරීම් හෝ මෙම ක්‍රියාවන් සහිත ඕනෑම පුද්ගලයෙකු ඉවසන්නේ නැත.

සංස්කෘතිය

ව්යවසාය අපේක්ෂාව:මුළු නිවාස පද්ධතියේ වානේ ව්‍යුහයේ ප්‍රමුඛතම සන්නාමය වීම; සත්ව පාලන සමස්ත නිවාස පද්ධතියේ ඉහළම සන්නාමය වීම

ව්යවසාය මෙහෙවර:සමාජයට ප්‍රතිලාභ ලබා දීම, කාර්ය මණ්ඩලය සාර්ථක කිරීම සහ ගනුදෙනුකරුවන්ට සතුට ලබා දීම, එමඟින් කල්පවත්නා ජීව ශක්තියේ ව්‍යවසායයක් වීම

ව්යවසාය මූලධර්මය:සමාජ සංවර්ධනය තම වගකීම ලෙස ගෙන තමන්ව පරිපූර්ණ කර ධනය ඇති කිරීම;ව්යවසාය, වේදිකාවක්;සහ එහි කණ්ඩායම, සංවර්ධනයේ හරය

ව්යවසාය ආත්මය:ආශාව, ප්‍රායෝගිකත්වය, කෘතඥතාව සහ අතික්‍රමණය.

ව්යවසාය දර්ශනය:පාරිභෝගිකයන් පළමුව

වැඩ කිරීමේ ආචාර ධර්ම:පරෙස්සම් වීමට, ඉක්මන් කිරීමට සහ පොරොන්දු වලට පක්ෂපාතී වීමට

හැසිරීම් මූලධර්මය:කිසිදු නිදහසට කරුණක් නොමැතිව නියමිත වේලාවට සහ සම්පූර්ණයෙන් වැඩ කිරීමට